Asesora y toma decisiones adecuadas teniendo presente la ley.
Objetivos
- Proporcionar una comprensión sólida de los principios fundamentales del derecho laboral.
- Desarrollar habilidades para la gestión eficaz de las relaciones laborales en diferentes contextos.
- Capacitar a los participantes para interpretar y aplicar la legislación laboral vigente.
- Identificar y resolver conflictos laborales de manera proactiva.
- Promover prácticas laborales justas y equitativas.
Introducción al Derecho Laboral:
- Conceptos básicos y evolución histórica del derecho laboral.
- Fuentes del derecho laboral: legislación, convenios colectivos, jurisprudencia.
- Principios fundamentales del derecho laboral.
Contrato de Trabajo:
- Elementos esenciales del contrato de trabajo.
- Tipos de contratos de trabajo.
- Modificaciones y extinción del contrato de trabajo.
- Régimen disciplinario.
Remuneración y Beneficios Sociales:
- Salario mínimo, complementos salariales y bonificaciones.
- Jornada de trabajo y descansos.
- Seguridad social y prestaciones sociales.
Salud y Seguridad en el Trabajo:
- Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Comité de seguridad y salud.
Relaciones Colectivas del Trabajo:
- Sindicatos y negociación colectiva.
- Convenios colectivos de trabajo.
- Huelga y otras medidas de fuerza.
Resolución de Conflictos Laborales:
- Procedimientos conciliatorios y arbitrales.
- Juicio laboral.
- Mediación y negociación.
Derecho Laboral Internacional:
- Normas internacionales del trabajo.
- Impacto de la globalización en las relaciones laborales.
Tendencias Actuales y Desafíos del Derecho Laboral:
- Teletrabajo y nuevas formas de organización del trabajo.
- Inteligencia artificial y su impacto en el empleo.
- Responsabilidad social empresarial y derecho laboral.
Ejercicios prácticos: Resolución de casos, simulaciones de negociaciones, elaboración de documentos laborales.
Este curso está destinado a profesionales del área de administración y recursos humanos, emprendedores, consultores freelancer y quienes deseen adquirir conocimientos básicos para el desarrollo de funciones administrativas enfocadas en las relaciones laborales.
Inicio
Jueves 9 de Enero de 2025
Modalidad
Clases por Zoom
Duración
4 clases
Día y Hora
Jueves de 18hs a 20hs
Bibliografía
Archivos descargables
Certificado
Certificado EIDEC
Certificación
Al aprobar el curso recibirás un certificado digital emitido por nuestra Escuela Internacional de Desarrollo, Educación y Capacitación de la Fundación Panamericana para el Desarrollo de Altos Estudios.
Preguntas frecuentes
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En EIDEC contamos con las siguientes modalides:
-Presenciales; en nuestra sede central de Av. Córdoba 1856, piso 3.
-Virtual; con clases en vivo por pataforma Zoom-
-Online; asincrónicas disponibles 24hs.
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