Curso Liquidación de Sueldos

Curso en tiempo real por video conferencia (se requiere del 75% de asistencia para obtener certificado).  Recorrido bibliográfico en Campus Virtual y clases grabadas.

• Análisis de situaciones
• Diseño de proyectos
• Foro de consultas
• Casos de aplicación
• Trabajos prácticos
• Seguimiento docente

• Remuneración laboral y contrato de trabajo.
• Concepto. Marco legal.
• Empleados mensualizados y jornalizados
• Diferencias. Fechas de pago legal.
• Prestaciones remunerativas y no remunerativas.
• Clasificación de las remuneraciones.
• Jornada legal de trabajo. Normal. Insalubre y nocturna.
• Proceso de liquidación de sueldos y jornales.
• Aportes personales y contribuciones patronales.
• Liquidación de Horas extras.
• Trabajo nocturno. Concepto.
• Horario comprendido. Valor horario.
• Forma de cálculo. Adicionales, premios y primas.
• Origen de los conceptos. Formas de determinación.
• Tipos. Causas de extinción. Gratificaciones.
• Remunerativas y no remunerativas. Exigibilidad de las mismas
• Salario mínimo vital y móvil. Marco legal.
• Requisitos para su goce. Base de cálculo.
• Períodos de pago. Feriados obligatorios y días no laborales.
• Marco legal. Requisitos para su percepción.
• Remuneración laboral y contrato de trabajo.
• Sueldo anual complementario. Base de cálculo.
• Fechas de pago. Vacaciones. Cómputo de antigüedad.
• Despido con y sin justa causa. Ley 20.744. (y sus modificaciones Ley 25.877).
• Indemnización por antigüedad. Indemnización por fallecimiento.
• Base de cálculo. Traslado de feriados.
• Accidente de trabajo: concepto. Cálculo de la ILT. Cálculo de la ILP. liquidación final.
• Omisión del preaviso. Integración del mes de despido.
• Cálculos. Topes indemnizatorios.
• Indemnización por fuerza mayor o falta de trabajo. Indemnización despido por matrimonio o maternidad. Vacaciones no gozadas y SAC proporcional.
• Excluidos de convenio. Ejercitación práctica de indemnizaciones. Ejercitación práctica de indemnizaciones.