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Curso Liquidación de Sueldos

$2,700.00

Curso en tiempo real – Zoom
DURACIÓN:  6 clases de 2 hs – semanal

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Realiza una correcta liquidación de impuestos para tu negocio u organización

Analiza los principales problemas interpretativos de la aplicación de la legislación tributaria actual para hacer una correcta liquidación.

En tiempo real

4 clases de 2hs

Bibliografía

Certificado

Curso en tiempo real por video conferencia (se requiere del 75% de asistencia para obtener certificado).  Recorrido bibliográfico en Campus Virtual y clases grabadas.

  • Análisis de situaciones
  • Diseño de proyectos
  • Foro de consultas
  • Casos de aplicación
  • Trabajos prácticos
  • Seguimiento docente
  • Remuneración laboral y contrato de trabajo.
  • Concepto. Marco legal.
  • Empleados mensualizados y jornalizados
  • Diferencias. Fechas de pago legal.
  • Prestaciones remunerativas y no remunerativas.
  • Clasificación de las remuneraciones.
  • Jornada legal de trabajo. Normal. Insalubre y nocturna.
  • Proceso de liquidación de sueldos y jornales.
  • Aportes personales y contribuciones patronales.
  • Liquidación de Horas extras.
  • Trabajo nocturno. Concepto.
  • Horario comprendido. Valor horario.
  • Forma de cálculo. Adicionales, premios y primas.
  • Origen de los conceptos. Formas de determinación.
  • Tipos. Causas de extinción. Gratificaciones.
  • Remunerativas y no remunerativas. Exigibilidad de las mismas
  • Salario mínimo vital y móvil. Marco legal.
  • Requisitos para su goce. Base de cálculo.
  • Períodos de pago. Feriados obligatorios y días no laborales.
  • Marco legal. Requisitos para su percepción.
  • Remuneración laboral y contrato de trabajo.
  • Sueldo anual complementario. Base de cálculo.
  • Fechas de pago. Vacaciones. Cómputo de antigüedad.
  • Despido con y sin justa causa. Ley 20.744. (y sus modificaciones Ley 25.877).
  • Indemnización por antigüedad. Indemnización por fallecimiento.
  • Base de cálculo. Traslado de feriados.
  • Accidente de trabajo: concepto. Cálculo de la ILT. Cálculo de la ILP. liquidación final.
  • Omisión del preaviso. Integración del mes de despido.
  • Cálculos. Topes indemnizatorios.
  • Indemnización por fuerza mayor o falta de trabajo. Indemnización despido por matrimonio o maternidad. Vacaciones no gozadas y SAC proporcional.
  • Excluidos de convenio. Ejercitación práctica de indemnizaciones. Ejercitación práctica de indemnizaciones.

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